Konflikte lösen mit Mediation

Sie suchen für eine Konfliktsituation eine gute und faire Lösung, die Geld und Zeit spart und auch die Nerven schont?

Als Mediatoren unterstützen wir Sie

bei Konflikten in Familie und Partnerschaft durch eine Familien- oder Partnerschaftsmediation,
bei Trennungs- und Scheidungsfällen,
bei Konflikten im Unternehmen und am Arbeitsplatz durch Wirtschaftsmediation,
in anderen Konfliktfeldern, z.B. Nachbarschaft, Vereine etc.

Unternehmen erfolgreicher führen durch qualifizierte Beratung

Sie benötigen Unterstützung bei Problemen in Ihrer Firma? Als Betriebsberater und Unternehmensberater unterstütze ich Sie bei der Lösung Ihrer betrieblichen Probleme durch eine qualifizierte Unternehmensberatung.

Kommen Sie vom Stillstand wieder in die Bewegung.

Wir freuen uns auf Ihren unverbindlichen Anruf 07144 86 59 220

Wilhelm und Norma Hummerjohann

Familienmediation

Trennung oder Scheidung, Probleme in Patchwork-Familien, Erbstreitigkeiten / Generationskonflikte

Gegenüber einem Gang zum Gericht stellt eine Familienmediation sicher, dass eine Entscheidung nicht durch Dritte (z.B. Richter, Anwälte) getroffen wird, sondern direkt und eigenverantwortlich von Ihnen und Ihrem Konfliktpartner. Es gibt keine Gewinner und Verlierer.

Wirtschaftsmediation

Konflikte inner- und außerbetrieblich konstruktiv lösen, z. B. zwischen Team und Führungskraft, bei Problemen mit Kunden oder Lieferanten, bei Konflikten zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung oder die Gestaltung von Unternehmensnachfolgen.

Ziel der Mediation ist eine von allen Parteien einvernehmliche und als fair betrachtete Lösung.

Andere Konfliktfelder

Mediation bei Meinungsverschiedenheiten oder Konflikten im Verein zwischen Mitgliedern, Vorständen etc. oder Streigkeiten in der Nachbarschaft wie Konflikten zwischen Eigentümern, Nachbarn, Mietern etc.

Wir helfen den Konfliktparteien im Gespräch zu bleiben oder durch die Mediation wieder ins Gespräch zu kommen und einen Weg zu finden, der für alle Seiten gangbar ist.

Unternehmensberatung

Konflikte im betrieblichen Umfeld sind häufig Ursache oder Folge von wirtschaftlichen Schwierigkeiten. Eine Unternehmensanalyse mit genauer Ursachenermittlung und darauf aufbauende konkrete Maßnahmen ebnen den Weg zurück in die Erfolgsspur.

Schwerpunkt unserer Beratung sind organisatorische und ablauforientierte Maßnahmen unter Einbeziehung mitarbeiterbezogener Aspekte, um Veränderungen erfolgreich und vor allem nachhaltig zu gestalten.